Od 1 stycznia br. w życie weszły zmiany związane z podwyżką płacy minimalnej oraz przepisami dotyczącymi zasiłków chorobowych. Najniższa krajowa wyniesie 4666 zł brutto. Dla pracodawców oznacza to kolejne trudności w spinaniu budżetu, a dlaZUZ-u konieczność wypłat większych zasiłków chorobowych. Dzienne wynagrodzenie chorobowe zwiększa się zatem o 10 zł. A to nie wszystkie skutki tej zmiany.
