Reklama
poniedziałek, 25 listopada 2024 20:44
Reklama dotacje rpo
Reklama

IGLOTEX w Skórczu uruchomił produkcję. Inwestycja pochłonęła 190 mln złotych. Zakład zatrudnia 700 osób [FOTO, FILM]

Grupa IGLOTEX uruchomiła w Skórczu najnowocześniejszą w tej części Europy fabrykę żywności mrożonej i chłodzonej oraz oddział dystrybucyjny, które zatrudniają 700 pracowników
IGLOTEX w Skórczu uruchomił produkcję. Inwestycja pochłonęła 190 mln złotych. Zakład zatrudnia 700 osób [FOTO, FILM]

Grupa IGLOTEX S.A., czołowy producent i dystrybutor żywności mrożonej w Polsce, w rekordowym tempie, w ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy od uzyskania pozwolenia na budowę, uruchomiła w Skórczu najnowocześniejszy w tej części Europy zakład produkcyjny oraz oddział dystrybucyjny, które zatrudniają łącznie niemal 700 pracowników. Całkowita wartość inwestycji wyniosła 190 mln złotych.

Inwestycja powstała w Skórczu, przy ulicy Leśnej 2 – w lokalizacji, w której w maju ubiegłego roku spłonął doszczętnie jeden z głównych zakładów produkcyjnych i oddziałów dystrybucyjnych Grupy IGLOTEX. Zarząd spółki błyskawicznie podjął strategiczną decyzję o budowie nowego, supernowoczesnego zakładu produkcyjnego, który z racji zaawansowania technologicznego zapewni firmie szereg przewag konkurencyjnych i umożliwi realizację ambitnej strategii rozwoju, zarówno w Polsce, jak i – poprzez eksport – na ponad 50 rynkach na świecie, na czterech kontynentach.

 

 

W rekordowym tempie, w ciągu zaledwie dziewięciu miesięcy od uzyskania pozwolenia na budowę (w końcu lutego 2020 roku) uruchomiliśmy w pełnym zakresie produkcję w nowej fabryce w Skórczu. Jest to jeden z najnowocześniejszych zakładów produkcyjnych żywności mrożonej i chłodzonej w tej części Europy. Zakład wykorzystuje najnowsze i unikalne na polskim rynku technologie produkcji, supernowoczesny park maszynowy oraz zaawansowane systemy automatyzacji, robotyzacji, digitalizacji i bezpieczeństwa produkcji od renomowanych światowych producentów. Inwestycja była ogromnym wyzwaniem, ale dzięki kompetencjom, zaangażowaniu i wysiłkowi całego zespołu oraz naszych partnerów, w tym generalnemu wykonawcy firmie Dekpol S.A., udało nam się z sukcesem ten cel zrealizować. W nowym zakładzie produkcyjnym i oddziale dystrybucyjnym pracę znalazło łącznie niemal 700 osób, mieszkańców Skórcza i gmin sąsiadujących. Inwestycja o tej skali to krok milowy w historii rozwoju Grupy IGLOTEX – komentuje Maciej Włodarczyk, prezes zarządu IGLOTEX S.A.

Rada Nadzorcza, aktywnie wspierała zarząd spółki we wdrażaniu działań naprawczych po tragicznym w skutkach pożarze w maju 2019 roku oraz w procesie decyzyjnym o budowie nowego zakładu. Jesteśmy dumni z fantastycznej postawy i zaangażowania całego zespołu firmy, który tuż po pożarze błyskawicznie przeorganizował całą działalność, uruchomił produkcję zastępczą tak, aby w jak największym stopniu zminimalizować negatywne skutki dla klientów firmy i zachować ciągłość realizacji zamówień. Równolegle – mimo przeszkód związanych z lockdownem i kryzysem gospodarczym wskutek pandemii Covid 19 – realizowano sukcesywnie kolejne etapy budowy nowego zakładu. To ogromny sukces całego zespołu IGLOTEX i istotny krok w rozwoju firmy, ale również solidne wsparcie i impuls do rozwoju gospodarki i rynku pracy w Skórczu i w regionie” – komentuje Tadeusz Włodarczyk, założyciel i Przewodniczący Rady Nadzorczej IGLOTEX S.A.

Realizacja inwestycji o tej skali i w tak rekordowym tempie była możliwa również dzięki ogromnemu wsparciu ze strony lokalnych władz oraz sprawnemu działaniu partnerów ubezpieczeniowych – Mercurius Brokers, TU ERGO Hestia S.A. i TUiR Warta S.A. i instytucji bankowych. Nie do przecenienia jest również wsparcie udzielone przez Pomorską Specjalną Strefę Ekonomiczną. Cieszy nas, że dzięki świetnej organizacji procesu i ogromnemu wysiłkowi zespołu IGLOTEX S.A. oraz wszystkich zaangażowanych podmiotów – powstał zakład hi-tech, który zapewnia firmie IGLOTEX szereg unikalnych kompetencji i przewag konkurencyjnych” – dodał Mateusz Słabosz, członek Rady Nadzorczej IGLOTEX S.A.

 

  • 24,4 tys. mkw. – łączna powierzchnia kompleksu, w tym zakład produkcyjny o powierzchni 13,6 tys. mkw. magazyny o powierzchni 9 tys. mkw., budynek administracyjno-biurowy o powierzchni 1,8 tys. mkw. oraz oddział dystrybucyjny z flotą ponad 70 pojazdów,

  • fabryka posiada 6 linii produkcyjnych i wytwarza mrożone oraz chłodzone pierogi, pizzę, zapiekanki, uszka, warzywa, owoce oraz dania gotowe,

  • estymowana roczna produkcja wyniesie 38 tys. ton,

  • w magazynach znajduje się około 12 tys. miejsc paletowych,

  • fabryka oraz centrum dystrybucyjne zatrudniają łącznie niemal 700 pracowników,

  • fabryka współpracuje z kilkuset dostawcami i obsługuje większość sieci handlowych w Polsce,

  • oddział dystrybucyjny współpracuje z kilkoma tysiącami klientów detalicznych i gastronomicznych w Polsce i za granicą.

Hale produkcyjne wraz z liniami technologicznymi zostały zaprojektowane w oparciu o technologię Lean Industry 4.0, co umożliwia precyzyjne i elastyczne zarządzanie produkcją na każdym jej etapie oraz szybkie wprowadzanie niezbędnych zmian.

 

Zakład posiada liniową organizację ciągów produkcyjnych z wykorzystaniem systemów modułowych i szybkiego przezbrojenia maszyn. W połączeniu z zaawansowaną automatyzacją i digitalizacją, która daje dostęp do szeregu danych o procesie produkcji w czasie rzeczywistym – zwiększyliśmy elastyczność i wydajność produkcji oraz jej bezpieczeństwo. Możemy sprawniej i elastyczniej zmieniać asortyment, kształty produktów i smaki, produkować krótkie serie w zdecydowanie bardziej opłacalny sposób. W efekcie uzyskujemy istotny wzrost efektywności kosztowej produkcji, przy zachowaniu najwyższej i powtarzalnej jakości wytwarzanych produktów. Możemy sprawniej reagować na zmieniające się oczekiwania naszych klientów i trendy na rynku FMCG” – komentuje Mirosława Podszucka, dyrektor zakładu produkcyjnego IGLOTEX S.A. w Skórczu.

 

Bardzo ważnym elementem inwestycji jest również powstanie pierwszego o tej skali i zaawansowanego technologicznie centrum badawczo-rozwojowego dla całej Grupy IGLOTEX. Będą tu prowadzone badania nad rozwojem nowych produktów, testy usprawniające procesy technologiczne i udoskonalające produkty.

 

Nowy zakład produkcyjny w znacząco mniejszy sposób oddziałuje na środowisko naturalne. Wykorzystanie odpowiednio wyskalowanych i energooszczędnych maszyn, istotnie zmniejszyło energochłonność procesu produkcji. Zakład jest zasilany w energię elektryczną, parę oraz ciepło na potrzeby centralnego ogrzewania i ciepłej wody z wysoce wyspecjalizowanego systemu, niezależnego od zewnętrznych dostawców, w efekcie czego emituje istotnie mniej dwutlenku węgla. Dodatkowo dzięki wysoce zaawansowanej automatyzacji procesu produkcyjnego oraz liniowej organizacji produkcji (od surowca do magazynu wyrobów gotowych) zdecydowanie zminimalizowano ilość odpadów i marnotrawstwo surowców.

 

Bez wątpienia, inwestycja w nowy zakład produkcyjny zapewni nam solidne i trwałe przewagi konkurencyjne. Naszym celem jest długofalowe i znaczące wzmocnienie pozycji rynkowej Grupy IGLOTEX w kategorii produktów mrożonych oraz rozwinięcie sprzedaży w kategorii produktów chłodzonych oraz dań gotowych. Dodatkowo – w obszarze dystrybucji uruchamiamy sprzedaż online, aby jeszcze skuteczniej i szerzej docierać do aktualnych i nowych klientów detalicznych oraz z rynku HoReCa, a w efekcie do konsumentów w całej Polsce” – komentuje Maciej Włodarczyk, prezes zarządu IGLOTEX S.A.



Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

adamek 14.12.2020 19:05
Brawo . Ale aby znowu konkurencja ich nie spaliła.

xd 13.12.2020 22:16
PIP to jeszcze pikuś, nikt nie przebije bhpowców XD

Wszyscy wiedzą, że tak jest 13.12.2020 11:37
Wszyscy tu narzekają na wyzysk, że za mało płacą, że do roboty gonią, że socjalu nie ma. A kto wam każe tam pracować? Jak warunki nie odpowiadają, to się idzie do innego zakładu. Gdyby nie było chętnych do pracy na takich warunkach, to by musieli zaproponować lepsze. Sami się nie szanujecie, to was też nie będą szanować. A swoją drogą to pracownicy też oczekują niewiadomo czego, że za najprostszą robotę będą płacić jak prezesowi.

Witek 13.12.2020 12:00
Chętni durniu zawsze do pracy będą bo nie każdy chce żyć z samego socjalu jaki daje Mops.W Starogardzie i okolicach jest więcej takich perełek.Można iść gdzie indziej i nic lepiej nie będzie i jeszcze na dojazdy się więcej straci.Z szacunkiem do ludzi którzy jeszcze pracują w tym kraju widać że jesteś jakimś podrzędnym szefunciem bez szacunku do człowieka.

Tobiasz 13.12.2020 08:50
Do Pracodawców na Kociewiu, jeśli twoi Pracownicy są leniwi, mało efektywni, to ich zwolnijcie, a na ich miejsce sami się zatrudnijcie, do tego żonke ,córkę, teścia, teściową , szwagra itd...Odejdz od żłoba i sam pracuj z całą rodzinką a obroty od razu skoczą ale w dół.Ludzi rżną na kasie i jeszcze kamery zakładają żeby ich pilnować normalnie legalne obozy nam się utworzyły w Polsce.Pracodawca może wszystko, nie musi ci płacić więcej niż najniższa krajowa, może zwiększyć liczbę godzin, może cię zwolnić jak domagasz się uczciwej zapłaty, może wszystko nawet mobbing stosować ale o oficjalnie nie jest mobbing tylko motywowanie Pracownika.Inspekcja Pracy nic nie robi i prowadzi pseudo szkolenia, na których zgłaszane nieprawidłowości wpadają panu-pani jednym a wylatują drugim uchem.Pracownicy w Polsce są psychicznie styrani a nie leniwi.

Klara 13.12.2020 09:20
Każdy szanujący się Pracodawca, zależnie od wielkości zakładu ma swoje Ratlerki, które za niego stosują Mobbing na Pracownikach.Za kilka stówek do wypłaty i pochwałkę mają wolną rękę aby tylko wydajność wzrosła.Kiedy robi się afera Szef oficjalnie nic nie wiedział i Ratlerki są jedynymi winnymi.Żal mi was Ratlerki bo dużo szczekacie, może i macie niezłe wykształcenie, ale śmiać wam się trzeba prosto w twarz jak się produkujecie wyżywając się na Pracowniku.Długotrwały stres bywa gorzej wyniszczający dla organizmu niż cięzka praca fizyczna.Jesli ktoś doświadcza mobbingu w pracy to stancie w obronie koleżanki czy kolegi niech nie czuje się samotnie, skoro jesteście jedną drużyną.

Leniwy 13.12.2020 11:31
Nikt nie każe pracować w takim zakładzie. Każdy wie na co się zgadza podpisując umowe

Laura 13.12.2020 11:56
Leniwy wypisałeś się ze Skarszewskiej na własną prośbę, czy nawet tam mieli ciebie dosyć?.

tutam 14.12.2020 00:24
Tylko, że pracodawcy sami łamią to co jest w umowie.

tutam 13.12.2020 00:48
Iglotex jest też pośrednikiem w handlu lodami innych producentów. Przy takich obrotach i takim dużym rynku jak Polska to wstyd że tak źle płacą za harówkę 6 dni w tygodniu plus.

Ryszard 13.12.2020 01:07
Pracowałem u takiego jednego, mówił pracuj a czym więcej zrobisz tym więcej zarobisz.Pracowałem a czym więcej zrobiłem, tym bardziej obcinał stawki, żebym nie zarobił i jeszcze szukał dziury w całym żeby obciąć coś z wypłaty.W kamerach siedzieli i czepiali się byle czego.Sponsorowali imprezy oraz plebana także władza kościelna i świecka nachwalić się ich nie mogła, a ludzie tyrali i tyrają czasem siedem dni w tygodniu i to na zmiany,żeby jakoś żyć.Inspekcja dobrze wie w jakich zakładach dzieje się dobrze,ale nic nie robi ciekawe czemu?.Szefowie mają swoich gnomów co są od ganiania ludzi.Kierownicy, brygadziści i całe barachło, co ludzi goni do pracy, jesteście jeszcze gorsi, niż ci co na przełomie lat 30-40 ubiegłego wieku robili nikczemne rzeczy.

Anonim 13.12.2020 00:11
Zanim jeszcze pracowałem kierowca zawodowym to pracowałem w trzech zakładach produkcyjnych. Raz 3 lata jako magazynier. Raz 1 rok na produkcji. Raz 4 miesiące jako kierownik produkcji. W pierwszej firmie było super, lecz gdy zamontowano kamery, które nagrywały każdy nasz ruch, nawet drzwi od toalety (rzekomo, aby Panie sprzątające wiedziały kto nabrudził). Codziennie telefony, aby pracownicy nie rozmawiali za długo ze sobą, nie stali bezmyślnie, przerwa 15 minut, a nie 20! itd..) Ciekawostka: Od czasu zamontowania kamer obroty spadły aż o 15%, a ludzie zaczęli odchodzić z firmy. W drugim zakładzie niestety praca na produkcji (pakowanie i sortowanie) miała ten ogromny minus, że pracownikami byli głównie ludzie bez szkół, rzucających wulgaryzmami dookoła, a jedynym zainteresowaniem po pracy była alkoholizacja. W ostatnim zakładzie dostałem szansę na kierownika, lecz ogromny natłok obowiązków i spora odpowiedzialność za pracowników była nie do zniesienia. Praca w sumie non stop, bo ciągle coś nie grało, telefony po pracy, czasem rano grubo przed pracą, a wynagrodzenie 500 zł więcej niż przeciętny pracownik. Teraz trafiłem na świetnego pracodawcę. Pracuję u niego już 8 lat. (nie będę pisał jakiego, bo i tak nie potrzebuje pracowników bo ma stałych), który docenia ludzi. Nie robi problemów za spóźnienia, jest miły w pracy, zaprasza na zabawy, świetne paczki świąteczne, nie śledzi nikogo. Po prostu człowiek. A dzisiaj na takich produkcjach jest proste. Tyrasz min. 8 godzin na 2-3 zmiany, kierownik pogania, bo dostanie za to parę stówek więcej,0 benefitów, a zarobki praktycznie najniższa krajowa. Wstydem jest, że niektórzy pracodawcy bezczelnie proponują jakiś owoc w tygodniu jak dla niewolnika jakiegoś. Masz się cieszyć, że dostaniesz w piątek jabłuszko od szefa, a może jak będziesz posłuszny to w upalny dzień dostaniesz wodę do picia! A nie podoba się coś? To won za granicę, na Twoje miejsce mamy 4 Ukraińców!

Jarosław 13.12.2020 00:48
Na Kociewiu jest wyzysk Pracownika przez pracodawce.Oszołomy zakładają monitoring a oficjalna wersja brzmi dla bezpieczeństwa, a chodzi o to żeby przypierd... się o pierdoły do pracownika.15 minutowa przerwa na śniadanie a może tak jak w filmie Miś śniadanie to wy w domu jedzcie.Mają swoich brygadzistów i kierowników którzy dla kasy ale i satysfakcji zajmowanego stanowiska oraz górowania nad podwładnym gonią ludzi jak psów.Masz prawo iść do kibla i się napić nawet poza przerwą śniadaniową.Miałem takiego przełożonego co mordę wydzierał, jak nie było pracownika na stanowisku bo poszedł do wc, to mu powiedziałem co to mobbing.Na koniec wygarnąłem mu wszystko łącznie z tym jak ludzi oszukuje na kasie to mnie zwolnił.Ludzie znajcie swoje prawa jesteście pracownikami a nie niewolnikami.Jak słyszę durni z tekstami jak ci nie pasuje to się zwolnij albo załóż własną firmę to rzygać mi się chce.Nie zakładam firmy, bo nie mam kapitału, znajomości, co nie znaczy, że jestem łajnem na łopacie z którym można wszystko zrobić.

tutam 12.12.2020 21:18
Państwo Włodarczyk są zapalonymi myśliwymi, a myśliwi jak to myśliwi - elita nie do ruszenia.

tutam 12.12.2020 19:58
Czy to prawda, że w Iglotexie pracuje się w każdą sobotę, a w niedzielę mówi się ludziom, że "lepiej przyjść"?

Pomorzak 12.12.2020 17:48
Taki zawsze był Włodarczyk i jest teraz . Nic się nie zmieni. Władzy czasami w dupę wchodzi aby jeszcze kawałek Skórcza dokupić

Anonim 12.12.2020 11:22
Wiecie co? Moja mama tam pracuje i zawsze po pracy jest wykończona,ludzie nie mają czasu na posiłek czy nawet na wyjście do toalety! Twierdzicie, że macie najlepszy zakład a wszystko tam się rozpada! ŻAŁOSNE ??

tutam 12.12.2020 00:59
Jak firma zatrudnia 700 osób, to chyba stać ją na trochę wyższe zarobki niż minimum krajowe. W końcu nie jest to pan Heniek, który wyklepuje samochody w garażu i zatrudnia dwóch chłopaczków od klepania.

znawwca 12.12.2020 13:53
w dodatku to zakład pracy chronionej i praca jest tam dofinansowana przez PFRON , czyli mają łatwiej od zwykłych zakładów !

Skurczybyk 11.12.2020 21:16
190 milionów, Hmm..No to tera sobie to odbiją na pracownikach

HORTEX 11.12.2020 21:23
tak jest, przy obecnych cenach pracownicy powinni żądać minimum 3500 na reke . Za ewentualne nadgodziny czy soboty odpowiednie dodatki. Jak nie to Zarząd niech sam zapie-dala

Anonim 11.12.2020 19:46
Tak się szczycą a pracowniką po 400zl uwalają co miesiąc . Banda złodziei . Socjal zabrany i z wypłaty jeszcze zabierają

bhp 12.12.2020 14:27
poinformuj PIP , to są zadania dla nich , koniec wyzysku...

dziab dziab 12.12.2020 23:40
Koledzy kolegów nie ruszają.

Kociewiak 10.12.2020 19:56
Brawo extra ??!!! Teraz czas na godziwe pensje dla pracowników produkcji !!!! Zarząd , w tym temacie ma pole do popisu. Czy sprosta zadaniu ?????

Brandon 10.12.2020 17:14
Bravo dla kogos kto tak zmontowal i nagral film. Bravo za film

Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: agataTreść komentarza: "Nową przypowieść Polak sobie kupi, Że i przed szkodą, i po szkodzie głupi." autor: Jan Kochanowski. Ciągle na czasie i czuję, że aktualne będzie do końca swiata.Data dodania komentarza: 29.10.2024, 11:44Źródło komentarza: Skrzywdzeni pracownicy wnoszą pozwy przeciw PKP Cargo. Pierwszymi zwalnianymi kolejarzami są ci należący do związku „Solidarność”!Autor komentarza: buźkaTreść komentarza: Ja tu widzę faszystowskie świnie przy korycie. Nic więcej.Data dodania komentarza: 28.10.2024, 21:54Źródło komentarza: Promocja książki dr. Mateusza Kubickiego pt. "Okupacja niemiecka w powiecie starogardzkim w latach 1939–1945"Autor komentarza: agataTreść komentarza: Rączki poobcinać a nie że teraz za nasze pieniądze dlej będą nic nie robic tylko spać i jeśćData dodania komentarza: 28.10.2024, 11:34Źródło komentarza: Policjanci zatrzymali włamywaczy, którzy trzykrotnie okradli niezamieszkały budynek w TczewieAutor komentarza: tutamTreść komentarza: Jeśli co roku ze wszystkich szkół średnich w Starogardzie na studia do Gdańska wyjeżdżają prawie wszyscy maturzyści i po skończeniu studiów już nie wracają, to niestety może tak być.Data dodania komentarza: 28.10.2024, 00:20Źródło komentarza: Starogard się wyludnia?! Z roku na rok miasto liczy coraz mniej mieszkańcówAutor komentarza: tutamTreść komentarza: Dlaczego osoby z marginesu noszą dziś bejsbolówki albo kaptury? Skąd ta wieśniacka hip-hopowa moda?Data dodania komentarza: 27.10.2024, 23:36Źródło komentarza: Ukradł 100 metrów kabla z budowy. Złodziej stanie przed sądemAutor komentarza: tutamTreść komentarza: Dziwnie działają narkotyki, że skakanie po dachu aut jest takie kuszące i atrakcyjne. Pewno siada psychika młodego człowieka, gdy widzi, że prawie każdy pracujący ma dziś samochód, a ja nie.Data dodania komentarza: 27.10.2024, 23:34Źródło komentarza: [NAGRANIE Z MONITORINGU] Młody nabuzowany mężczyzna skakał po dachu auta na starogardzkim Rynku
Reklama
Reklama
Reklama